Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.كيف تجد وظيفة أحلامك في العام الجديد 2015 - CNN Arabic

كيف تجد وظيفة أحلامك في العام الجديد 2015

اقتصاد
نشر
6 دقائق قراءة
كيف تجد وظيفة أحلامك في العام الجديد 2015
Credit: Photo by Slaven Vlasic/Getty Images

هذا المقال ننشره بالتعاون مع موقع التوظيف بيت.كوم

(CNN)-- كيف تجد وظيفة أحلامك أو تحدد ما إن كانت وظيفتك الحالية هي الأنسب لك؟ يقدم لك الخبراء في بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، في ما يلي خمس خطوات لمساعدتك على العثور على وظيفة أحلامك في العام الجديد:

الخطوة الأولى: تحديد مهاراتك المهنية ونقاط قوتك

أشار مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط من بيت.كوم - يوليو 2014 الى أن أصحاب العمل في الشرق الأوسط يبحثون عن المرشحين الذين يتمتعون بالمهارات اللازمة لأداء وظيفة معينة، حيث يبحث 62% من أصحاب العمل عن المرشحين الذين يتمتعون بمهارات تواصل جيدة في اللغتين العربية والانجليزية، ويبحث 49% منهم عن الشخص المتعاون والمرن، في حين يبحث 47% منهم عن المرشحين الذين يتمتعون بمهارات قيادية جيدة. ستتفاجأ من أكثر المهارات طلباً من قبل أصحاب العمل، إذ أن معظمهم يبحثون عن المهارات العامة أي تلك التي يمكن استخدامها في أداء وظائف مختلفة ومتنوعة. لذا احرص على اكتساب مهارات أخرى الى جانب مهاراتك التقنية، فالتمتع بقدرة على القيادة، والهام الآخرين والتأثير بشكل ايجابي عليهم سيعزّز صورتك المهنية أمام أصحاب العمل.

الخطوة الثانية: اجراء الأبحاث

إحرص على اجراء أبحاث حول الشركات التي ترغب بالعمل لديها، وذلك للتعرّف على مجال عملها والتحديات التي تواجهها، بالإضافة الى الأهداف التي تطمح لتحقيقها. وابحث عن أخبار هذه الشركات في المجلات والصحف والمواقع الالكترونية، واطلع على التقارير السنوية والمواد التسويقية الخاصة بها. تواصل بفعالية مع غيرك من المهنيين للتعرف على ايجابيات وظائفهم وسلبياتها وطبيعة العمل في الشركات التي ينتمون إليها. فقد أشار استبيان بيت.كوم حول "الاحتفاظ بالموظفين في الشرق الأوسط وشمال افريقيا" (فبراير 2013) الى أن 34,5% من المهنيين وجدوا وظيفتهم السابقة عن طريق عائلتهم وأصدقائهم. لذا احرص على الاستفادة من شبكة معارفك للبحث عن الوظائف التي تتناسب مع أهدافك وطموحاتك المهنية ولا تتعارض مع قيمك الشخصية.   

الخطوة الثالثة: المشاركة بفعالية على المنصات المهنية على الانترنت

أشار استبيان بيت.كوم حول "توظيف الكوادر الادارية في الشرق الأوسط وشمال افريقيا" (أغسطس 2012) الى أن 50% من المهنيين صرّحوا بأن الانترنت هو أفضل وسيلة للبحث عن المرشحين. في الواقع، يستخدم أصحاب العمل شبكة الانترنت لتوظيف كبار المهنيين والبحث عن المرشحين قبل توظيفهم. ولقد ساهمت مواقع التوظيف الالكترونية، مثل موقع بيت.كوم، في تطوير عملية التوظيف بشكل كبير بالنسبة لأصحاب العمل والباحثين عن عمل، كما ساعدت على تعزيز الكفاءة في اتخاذ قرارات التوظيف. وأفضل وسيلة لاستغلال هذه الخدمة بفعالية هي انشاء صفحة عامة على الانترنت، فصفحتك العامة هي بمثابة بطاقة التعريف الخاصة بك على شبكة الانترنت حيث تسمح لك بتسويق مهاراتك المهنية بفعالية وتعزيز فرص ظهورك أمام أصحاب العمل المحتملين.

الخطوة الرابعة: تعزيز سيرتك الذاتية

يسمح لك بيت.كوم بإنشاء العديد من السير الذاتية وخطابات المقدمة. فسيرتك الذاتية وخطاب المقدمة هما الانطباع الأول الذي تتركه لدى أصحاب العمل المحتملين، لذا قم بإنشاء سيرة ذاتية وخطاب مقدمة متميزين كي تترك انطباعاً ايجابياً عن شخصيتك، واحرص على اختيار تصميم ومحتوى يتناسب مع الوظيفة التي تتقدم اليها. في الواقع، سيساعدك تحديث سيرتك الذاتية باستمرار على تعزيز فرص ظهورك ضمن عمليات بحث أصحاب العمل، فالسيرة الذاتية وخطاب المقدمة هما أدوات تسويق متميزة لمهاراتك، فقد تساعدك هذه الأدوات على الحصول على مقابلة عمل في حال قمت باستغلالها بفعالية أو أنها قد تؤثر سلباً عليك في حال قمت باستخدامها بشكل خاطئ. وختاماً، احرص على إنشاء سيرة ذاتية وخطاب مقدمة يعزّزان صورتك المهنية بشكل عام.    

الخطوة الخامسة: استغلال معارض التوظيف بفعالية

تعد معارض التوظيف وسيلة فعّالة للبحث عن وظائف وفرص تدريب متميزة. لذا احرص على الاطلاع على كافة معارض التوظيف التي يتم تنظيمها في بلدك وشارك بفعالية في المعارض المتعلقة بمجال عملك. وفي حال لم يكن لديك الوقت الكافي لحضور تلك المعارض، احرص على المشاركة في معارض التوظيف الافتراضية التي تعد وسيلة فعّالة للتواصل بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل على شبكة الانترنت والعثور على فرص عمل متميزة. يوجد العديد من معارض التوظيف الافتراضية، كالمعارض التي ينظمها بيت.كوم، حيث تسمح لك بالتواصل مع أصحاب العمل والتقدم الى الوظائف الشاغرة في أي وقت وأي مكان.

 

حول بيت.كوم:

إن بيت.كوم هو أكبر موقع للتوظيف في منطقة الشرق الأوسط مع أكثر من 40,000 صاحب عمل وأكثر من 18,500,000 باحث عن عمل مسجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكافة انحاء العالم، من كافة قطاعات العمل والجنسيات والمستويات المهنية. قم بالإعلان عن وظائف أو البحث عن وظائف على بيت.كوم واطلع على مصدر أهم باحثين عن عمل وأصحاب عمل في المنطقة.