نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية (CNN)-- الكثير من أصحاب الأعمال أو موظفي الموارد البشرية في الشركات يركزون على الخبرة والشهادات وشكل الموظف عند استقطاب موظفين جدد، ولا يلتفتون إلى بعض الجوانب الأخرى التي يمكن أن يكون لها دور أكبر في التأثير إيجابيا على مسار العمل.
نصائح تدفعك لإنجاز المزيد من المهام في عملك
وهنا نقدم لكم بعضا من الجوانب المهمة والمهملة من قبل العديد من أصحاب الأعمال بحسب التقرير المنشور على مجلة تايم الأمريكية، الشقيقة لـCNN.
- روح المبادرة لدى الفرد.
- الرشاقة وخفة الحركة.
- قدرته على المتابعة والتركيز.
- معرفته بقدراته وما يعلمه عن الشركة التي يقدم بطلب للعمل بها.
- لا يهم عدد أعوام الخبرة لديه، بل الأهم هو مدى قدرته على تطبيق هذه الخبرة.
ترحب شبكة CNN بالنقاش الحيوي والمفيد، وكي لا نضطر في موقع CNN بالعربية إلى مراجعة التعليقات قبل نشرها. ننصحك بمراجعة إرشادات الاستخدام للتعرف إليها جيداً. وللعلم فان جميع مشاركاتك يمكن استخدامها، مع اسمك وصورتك، استنادا إلى سياسة الخصوصية بما يتوافق مع شروط استخدام الموقع.
الآراء الواردة أدناه لا تعبر عن رأي موقع CNN بالعربية، بل تعكس وجهات نظر أصحابها فقط.
© 2013 Cable News Network. Turner Broadcasting System, Inc. All Rights Reserved.
