دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN) -- طردت ممرضة حامل من عملها بعدما رفضت الحصول على لقاح ضد "الإنفلونزا" خوفاً من الإجهاض.

وقالت دريونا بريتون لشبكة CNN الأحد: "أنا شخص سليم وأعتني بجسدي. بالنسبة إلي، فإن الخطر المحتمل لا يستحق كل هذا العناء."

اقرأ أيضا..ممرضة أوكرانية: لم نكن عشيقات القذافي

وعملت بريتون، 29 عاماً، كممرضة في مركز "هورايزن" لخدمات الرعاية الصحية في مقاطعة لانكستر، في ولاية بنسلفانيا الأمريكية، حيث طلب من جميع الموظفين بضرورة الحصول على لقاح "الانفلونزا".

وتجدر الإشارة إلى أن مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها تنصح جميع العاملين في مجال الرعاية الصحية بالحصول على اللقاح سنوياً.

اقرأ أيضا..تطوير لقاح صيني ضد مرض أنفلونزا الطيور

وامتنعت بريتون عن الحصول على اللقاح، بسبب وجود دراسات محدودة جدا على تأثيره على النساء الحوامل. وتوصلت برتون إلى القرار مع عائلتها بعدما عانت من الإجهاض لثلاث مرات.

وقدمت برتون وهي والدة لطفل واحد رسائل من قبل طبيبها النسائي وطبيب الرعاية الأولية دعما لقرارها، ولكنها علمت أنها سيتم طردها بـ 17 كانون الأول/ديسمبر اذا لم تحصل على لقاح قبل ذلك.

اقرأ أيضا..فيروس انفلونزا الخنازير.. الرعب غير المبرر

من جهته، قال المتحدث باسم "هورايزنز" لخدمات الرعاية الصحية ألان بيترسون إنه من غير المسموح عدم خضوع العامل في الرعاية الصحية لتحصين مناعته، خصوصاً أن النساء الحوامل هن أكثر عرضة للإصابة بالرشح.

ويذكر أن الموقع الإلكتروني التابع لمراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها ينص على أن الحصول على لقاح "الانفلونزا" خلال فترة الحمل هو أفضل حماية للنساء الحوامل وأطفالهن.

اقرأ أيضا..إلى طلاب المدارس.. واجهوا انفلونزا الخنازير بأنفسكم!

وطلبت بريتون بارتداء قناع للوجه خلال ساعات عملها، وهي ممارسة يتم استخدامها إذا تم إعفاء الموظفين لأسباب دينية، ولكن لم توافق المستشفى على ذلك.

وأكدت بريتون أنه ليس لديها مصلحة باتخاذ الإجراءات القانونية، ولكنها في المقابل تطالب أرباب عملها بإعادة تقييم سياساتهم حول لقاحات الموظفات الحوامل ومواصلة عملها كممرضة.