Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.5 نصائح للحصول على وظيفة أحلامك - CNN Arabic

5 نصائح للحصول على وظيفة أحلامك

اقتصاد
نشر
8 دقائق قراءة
5 نصائح للحصول على وظيفة أحلامك
Credit: getty images

بالتعاون مع موقع  "بيت.كوم"

دبي، الإمارات العربية المتحدة(CNN)-- من الطبيعي أنك تبحث عن وظيفة تكون سبباً في سعادتك ونموك المهني. ولكن، كيف يمكنك إيجاد الوظيفة المثالية لك أو حتى معرفة ما إذا كانت وظيفتك الحالية هي الوظيفة المناسبة لك؟ وانطلاقا من اليوم يبدأ موقعنا بالتعاون مع خبراء موقع "بيت.كوم" الذي يعدّ أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، تقديم نصائح ومعلومات قد تساعد القراء على تحقيق أحلامهم في الوظائف.

ونبدأ اليوم بتقديم خمس نصائح للعثور على وظيفة أحلامك:

  1. اعرف نفسك

أول خطوة عليك القيام بها هي تحديد الأمور التي تهمك وترتيب هذه الأمور بحسب أولويتها بالنسبة إليك. يجب أن تكون صريحاً جداً مع نفسك كي تتمكن من إيجاد الوظيفة الأنسب لك. حيث أشار الاستبيان الذي أجراه "بيت.كوم" حول "اندفاع الموظفين في منطقة الشرق الأوسط" أجراه في يناير/كانون الثاني 2013، إلى أن العوامل التي تحفز المهنيين في المنطقة تتراوح ما بين الراتب، وفرص التقدم المهني التي توفرها الشركة، والعلاقة مع المدير والزملاء، وطبيعة العمل وثقافة الشركة، وخطط التدريب والتطوير، وسمعة الشركة في السوق، إلخ. حدد أي من هذه الأمور هي المحفزة لك.

وحتى تستطيع معرفة نفسك أكثر ننصحك بالاستعانة باختبارات التقييم الذاتي الموجودة على الإنترنت (ومن ضمنها ما هو متوفر على موقع بيت.كوم). ستساعدك اختبارات التقييم الذاتي على تحديد أولوياتك ونقاط قوتك وإبراز الوظائف المناسبة لك. وبعدها يمكنك سدّ أي ثغرات موجودة بين مجموعة مهاراتك والوظيفة التي تطمح لها عن طريق الالتحاق ببرامج دراسية مناسبة لك، سواء كان ذلك من خلال التعلم الذاتي أو الالتحاق بدورات تدريبية.

  1. قم بإنشاء سيرة ذاتية وصفحة عامة لك على الإنترنت

عادة ما تكون سيرتك الذاتية أول انطباع لمسؤول التوظيف عنك، لذا قم باستخدامها لترك انطباع جيد. تأكد من أن شكل ومضمون وتدفق المعلومات في سيرتك الذاتية مكتوب بأسلوب مهني. فقد أظهر استبيان أجراه "بيت.كوم" حول "ممارسات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" أن 21,3% من أصحاب العمل يرون أن اللغة الركيكة المستخدمة في كتابة السيرة الذاتية هي أكبر الأخطاء التي يرتكبها الباحثون عن عمل-- بيت.كوم .

وفي حال أردت التقدم إلى أكثر من وظيفة، ننصحك بإنشاء سيرة ذاتية خاصة بكل وظيفة حيث يمكنك تخصيص سيرتك الذاتية بشكل يتناسب مع كل منها، حيث أنّ 42,5% من أصحاب العمل يفضلون السيرة الذاتية المختصرة والموجزة التي لا تزيد عن صفحة واحدة --بيت.كوم . كما يعتقد 25% منهم أن الخبرة هي العنصر الأكثر أهمية في السيرة الذاتية، تتبعها المهارات (19%)، والمستوى التعليمي (10%)، والأهداف المهنية (7%) وأخيراً الجوائز والتوصيات (6% لكل منهما). كما يفضل 53,8% من أصحاب العمل إضافة صورة شخصية للمرشح على سيرته الذاتية.

ونظراً الى أن معظم أصحاب العمل يختارون الإنترنت كمصدر للبحث عن المرشحين، أصبح من المهم جداً أن يكوم للباحثين عن عمل وجود متميز على شبكة الإنترنت، فقد يقرر صاحب العمل التواصل معك مباشرة بعد الاطلاع على صفحتك. في الواقع، يشير استبيان قام به موقع "بيت.كوم" إلى أن 92% من المهنيين يعتقدون أن الصفحة العامة على الإنترنت قد تساعدك في الحصول على مقابلات عمل أكثر، كما صرّح 61% منهم بأنهم يقومون بالبحث عن المرشحين قبل توظيفهم. لذا، فإن الصفحات العامة على الإنترنت مهمة الى حد كبير. 

3- تعامل مع عملية البحث عن العمل وكأنها عمل بحد ذاته

قم بتحديد عدد ساعات محدد في اليوم إلى جانب وضع روتين للبحث عن الوظائف يشبه بطبيعته ذلك الذي تتبعه في وظيفة فعلية. واحفظ سجلا لجميع تعاملاتك مع الشركات، وتأكد من متابعته باجتهاد واسأل عن شواغر جديدة في حال لم يحالفك الحظ.

إجراء الأبحاث المناسبة سيكشف لك عن الوظائف الشاغرة التي لا يُعلن عنها والتي يتم شغلها من خلال التوصيات ودائرة المعارف. وتعتبر مواقع التوظيف الإلكترونية من أفضل الوسائل لعرض سيرتك الذاتية في سوق الوظائف غير المعلنة، وذلك لأن عدداً كبيراً من الشركات تقوم بالعثور على الأشخاص المناسبين للعمل لديها دون الإعلان عن شواغرها. إذاً، لا تترك الأمور للصدف. فكر بمختلف أصحاب العمل، ومجالات العمل والوظائف التي تستهدفها وقم بوضع خطة للبحث على أساسها.

4- قم بتوسيع نطاق دائرة معارفك

العثور على وظيفة الأحلام أمر صعب، لذا يتوجب عليك توسيع دائرة معارفك بأن تتحدث إلى الأصدقاء والزملاء وأفراد العائلة. وتشير استبيانات موقع "بيت.كوم" إلى أن 35% من المهنيين وجدوا وظيفتهم السابقة عن طريق عائلاتهم وأصدقائهم. استخدم شبكتك المهنية للبحث بفعالية عن فرص عمل جديدة. ليس الهدف من ذلك طلب المساعدة بشكل مباشر، بل الوصول الى المصادر التي من شأنها تعزيز فرصك في العثور على الوظيفة التي تحلم بها. تعد المنصات الاجتماعية على شبكة الانترنت، ومنها ما هو موجود على موقع "بيت.كوم" وسيلة متميزة لتوسيع دائرة معارفك، حيث تتيح لك الظهور كخبير في مجال تخصصك، والحصول على التوصيات حول أدائك وسمعتك المهنية والتميز عن المهنيين الآخرين من مجال العمل عينه.

5- استعد جيداً للمقابلة

يوجد عدد كبير من المؤلفات والمقالات التي تدور حول أسئلة المقابلات وما الذي يبحث عنه أصحاب العمل فاطلع عليها، وكن جاهزاً ومهنياً بتصرفك وأظهر الشغف والطموح ورغبتك بتعلم كل شيء عن الشركة و منتجاتها. فقد أشار 28,8% من أصحاب العمل المشاركين إلى أنهم يبحثون عن "الشغف والدافع والطموح" كأهم عامل عند اتخاذ قرار التوظيف-- بيت.كوم . كما صرح 70% من أصحاب العمل المشاركين في هذا الاستبيان أن المتابعة التي تلي مقابلة العمل أمر أساسي، فتأكد دائماً من إجراء المتابعة اللازمة مع أصحاب العمل بعد انتهاء المقابلة-- بيت.كوم .

ستتمكن من النجاح في كل مقابلة عمل تمر بها من خلال قيامك ببعض التدريبات. ابدأ بالتدرب مع أحد أصدقائك أو أفراد عائلتك وحاول أن تجيب عن الأسئلة الشائعة لمقابلات العمل مثل: “لمَ تعتبر نفسك الأنسب للحصول على الوظيفة؟”، أو “ما هي نقاط الضعف ونقاط القوى التي تتمتع بها؟. أو “أخبرنا القليل عن نفسك."

(هذا المقال ينشر بالتعاون مع موقع "بيت.كوم" الذي يخدم ما يزيد عن 40,000 شركة و15,750,000 باحث عن عمل من مختلف أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والعالم، يمثلون كافة المهن والجنسيات والمستويات الوظيفية عبر www.bayt.com، كما أنه من أكبر مصادر الوظائف وأصحاب الخبرات في المنطقة.(