Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.كيف تتغلب على مقابلة عمل فاشلة؟ - CNN Arabic

كيف تتغلب على مقابلة عمل فاشلة؟

اقتصاد
نشر
4 دقائق قراءة
كيف تتغلب على مقابلة عمل فاشلة؟
Credit: Photo by Joe Raedle/Getty Images

هذه المادة ننشرها بالتعاون مع موقع التوظيف بيت.كوم 

دبي، الإمارت العربية المتحدة(CNN)-- هل فشلت مؤخراً في مقابلة عمل مهمة وترغب بتخطي ذلك؟ غالباً ما تراودك الأمور التالية  بعد انتهائك من اجراء مقابلة عمل جرت بشكل سيء:"يا الهي، لم يكن يجدر بي قول ذلك!" أو "كان بإمكاني الإجابة عن ذلك السؤال بشكل أفضل"!

في بعض الحالات، يصعب عليك تصحيح أخطاء كبيرة ارتكبتها في خلال مقابلة عمل ما، مثل التحدث بالسوء عن صاحب عمل سابق، أو الرد على هاتفك خلال المقابلة، أو ارتداء ملابس غير لائقة، الخ، ولكن لا تقلق، فمعظم مدراء التوظيف يتفهمون التوتر الذي يصيب المرشحين خلال مقابلات العمل، ويأخذون ذلك بعين الاعتبار عند تقييم المرشح.

يقدم لك الخبراء في بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، في ما يلي ثلاث خطوات من شأنها مساعدتك على استعادة عافيتك بعد إجراء مقابلة عمل سيئة:

1. تحليل الأمور التي حدثت

قم بالتفكير بالأمور التي لم تجر بطريقة جيدة في خلال المقابلة، وحاول معرفة السبب الذي أدى اليها. هل كنت مرهقاً؟ هل كنت تفكر بأمر آخر؟ هل قمت بالتحضير جيداً للمقابلة؟ هل كانت مقابلة مع لجنة وتم توجيه العديد من الأسئلة اليك في الوقت ذاته؟ تذكر بأن ما من شخص معصوم عن الخطأ، وبإمكانك تصحيح خطأك سريعاً. يكمن السر في عدم التركيز على إجاباتك الخاطئة، بل تقييم الأمور واتخاذ اجراءات تصحيحية إن أمكن.      

2. تصحيح الخطأ

قم بإرسال رسالة شكر لصاحب العمل، واستخدمها من أجل تصحيح الأخطاء التي ارتكبتها. فكر جيداً بكافة الأسئلة التي لم تجب عنها بشكل جيد خلال المقابلة وأجب عنها مجدداً في رسالة الشكر بطريقة أفضل. مثلاً:

"لقد كنت أفكر بذلك السؤال المثير للإهتمام (اكتب السؤال هنا)، وأرغب بإضافة هذه النقطة (اكتب النقطة التي كنت ترغب بذكرها في خلال المقابلة)."

وإذا قمت بدعوة مدير التوظيف باسم خاطئ خلال المقابلة، احرص على ذكر اسمه بشكل صحيح في رسالة الشكر.

3. الاستعداد جيداً للمرة المقبلة

إن إجراء أبحاث حول الشركة وصاحب العمل قبل إجراء مقابلة العمل يشبه الى حد كبير التقدم الى امتحان. فقد أشار استبيان بيت.كوم حول "ممارسات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال افريقيا.، يناير 2012، الى أن 20% من أصحاب العمل صرحوا بأن الاستعداد الضعيف لمقابلة العمل هو أكثر الأخطاء شيوعاً بين الباحثين عن عمل في المنطقة. لذا قم باجراء أبحاث حول الوظيفة التي تطمح للحصول عليها. ما هي الأمور التي يمكنك القيام بها بطريقة مختلفة؟ كيف يمكنك التصرف بشكل أفضل في المرة المقبلة؟ فكر جيداً بذلك واطلب المساعدة من أصدقائك.

فمثلاً، قم بكتابة سؤال معين لم تجب عنه بطريقة جيدة. يمكنك إجراء بعض الأبحاث حول الإجابات المثالية لذلك السؤال، بحيث تكون مستعداً للإجابة عنه في المرة المقبلة.

وفي النهاية…

إن لم تكن راضياً تماماً عن مقابلة العمل التي أجريتها، حاول النظر للجانب الإيجابي: أصبحت الآن تتمتع بخبرة أفضل في مقابلات العمل. واذا قمت باتباع الخطوات السابقة، سنضمن لك عدم ارتكاب الاخطاء عينها مجدداً!

حول بيت.كوم:

إن بيت.كوم هو موقع التوظيف الأول في منطقة الشرق الأوسط مع أكثر من 40,000 صاحب عمل وأكثر من 17,250,000 باحث عن عمل مسجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكافة انحاء العالم، من كافة قطاعات العمل والجنسيات والمستويات المهنية. قم بالإعلان عن وظائف أو البحث عن وظائف على بيت.كوم واطلع على مصدر أهم باحثين عن عمل وأصحاب عمل في المنطقة.