Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.للأزواج: 7 نصائح للعمل بفعّالية من المنزل في آن واحد - CNN Arabic

للأزواج: 7 نصائح للعمل بفعّالية من المنزل في آن واحد

اقتصاد
نشر
4 دقائق قراءة

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN) – في ظل ما نعيشه من تباعد اجتماعي وعمل من المنزل، بات يتشارك الكثير من الموظفين حول العالم مكتباً جديداً مع زميل جديد: شريك الحياة.

ورغم أن العمل من المنزل مع شريك حياتنا قد يكون أمراً ممتعاً في البداية، نظراً لمواعيد الغداء المتشاركة ووجبة العشاء المبكرة، إلّا أن الأمر سرعان ما يصبح أشبه بضغط على العلاقة بعد بضعة أيام فقط.

يقول أنتوني تشامبرز، أخصائي علم النفس الزوجي والأسري وكبير المسؤولين الأكاديميين في معهد الأسرة بجامعة نورث وسترن، إن "المهمة الأساسية لأي زواج هي إدارة الاختلافات. عندما يتواجد الأزواج معاً على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، تتضخم اختلافاتهم. في الكثير من الأحيان، عندما نبتعد عن بعضنا البعض لمدة 8 إلى 12 ساعة في اليوم، يساعد ذلك في إدارة هذه المشاكل".

ولذا، للأزواج الذين يعملون معاً من المنزل في ظل الأوضاع الراهنة والحجر المنزلي، إليكم بعض النصائح لإكمال عملكم بطريقة فعّالية، مع الحفاظ على صحة العلاقة الزوجية.

واجهوا التحول الذي تعيشونه

لا شك بأن الأمر لن يكون سهلاً، إذ هناك سبب وجيه لقاعدة عدم دمج الأعمال مع المتعة. يقترح تشامبرز، مواجهة الواقع الذي نعيشه وأخد بعض الوقت لتحديد التحديات التي قد نواجهها خلال العمل من المنزل معاً، ومن ثم محاولة ترتيب روتين للقيام بها.

راجعوا أدائكم

التواصل أمر ضروري جداً. تؤكد الأخصائية النفسية في مجال الأعمال التجارية، ميلاني كاتزمان، بقضاء بضع دقائق كل صباح لتقييم أداء اليوم السابق ومراجعة جدول اليوم.

تجنبوا غرفة النوم خلال ساعات العمل

إذا أمكن ذلك، حاولوا العمل في مساحات منفصلة وتجنبوا العمل في غرفة النوم. تقول الطبيبة النفسية كاثي مارشاك، إن غرفة النوم يجب أن تكون "مكاناً للدردشة أو النوم أو الرومانسية. يجب تخصيصها لتكون مساحة عائلية للزوجين، وليس مساحة عمل".

خصصوا مكان عمل ينص على أهمية "عدم الإزعاج"

حددوا أماكن العمل أو أوقات اليوم التي تحتاجون خلالها التركيز المطلق واحظروا أي عوامل تشتيت. في المقابل، ابحثوا عن أماكن عمل توضح أنكم تعملون على شيء لا يحتاج إلى تركيز مطلق، فمثلاً، قد يعني الجلوس على طاولة غرفة الطعام أنكم تردون على رسائل البريد الإلكتروني أو تقومون بمهام أخف شدة، ولذا يمكن مقاطعتكم أثناء العمل عليها، في حين أن إغلاق باب المكتب قد يعني "يرجى عدم الإزعاج".

لا تعامل شريكك على أنه زميلك في العمل

رغم تشارككما مكتباً، تنصح كاتزمان بعدم معاملة الشريك كزميل في العمل. قد تفتقد جلسات التفكير والتحدث مع زملائك أو اللجوء إلى زميلك في المكتب لمناقشة مكالمة عمل جماعية، ولكن احرص على عدم فعل ذات الأمر مع شريكك أيضاً، إذ من المحتمل أنكما تتشاركان أيضاً الواجبات المنزلية ورعاية الأطفال، لذا لا داعي لإضافة أعباء العمل فوق كل ذلك.

ألقوا اللوم على "فريد"

يمكننا الاستفادة من إلقاء اللوم على شخص ما في هذه الأيام الصعبة، فلماذا لا نختلق شخصية خيالية يمكننا إلقاء اللوم عليها؟ تقول كاتزمان إن "إلقاء اللوم على زميل وهمي في المنزل يكسر التوتر". فمثلاً يمكننا قول شيء من هذا القبيل: "لا أستطيع أن أصدق أن فريد لم يقم بإخراج الأطباق من غسالة الصحون! أو فريد يتكلم بصوت عال جداً أثناء العمل".