Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.هل يشعر المهنيون في السعودية بالرضا عن وظائفهم؟ - CNN Arabic

هل يشعر المهنيون في السعودية بالرضا عن وظائفهم؟

اقتصاد
نشر
3 دقائق قراءة
هل يشعر المهنيون في السعودية بالرضا عن وظائفهم؟
Credit: FAYEZ NURELDINE / AFP) (Photo by FAYEZ NURELDINE/AFP via Getty Images

نشر هذا المقال بالتعاون مع موقع التوظيف الإلكتروني بيت.كوم

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN) -- تؤثر العديد من العوامل على سعادة ورفاهية المهنيين، منها عوامل متعلقة بالحياة المهنية ومنها مؤثرات شخصية كالصحة الجسدية والتوازن بين العمل والحياة، بالإضافة إلى عوامل متعلقة بمكان الإقامة.

يسلط استبيان بعنوان "السعادة والرفاهية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" الضوء على أهم هذه العوامل. وقد أخذ الاستبيان بعين الاعتبار آراء المهنيين في السعودية الذين صرّحوا عن آرائهم وتطلعاتهم.

وحدد المشاركون في المملكة 5 عوامل مهمة تؤثر على السعادة بشكل عام وهي: السلامة العامة والأمن (52٪)، وفرص العمل (51٪)، وعيش حياة مستقرة مالياً (51٪)، وتكاليف المعيشة المنخفضة (39٪)، والبيئة النظيفة (الهواء، الماء، الشوارع وغيرها (31٪).

ما هو رأي المهنيين بحياتهم الشخصية؟

وفقاً للاستبيان، فإنّ غالبية المشاركين في السعودية راضون عن صحتهم النفسية (بنسبة 94٪) وصحتهم البدنية (43٪)، بالإضافة إلى علاقاتهم الأسرية (81٪) والاستقلالية في اتخاذ قراراتهم الشخصية (76٪).

ومن المثير للاهتمام، أبدى حوالي ثلثي المشاركين رضاهم عن حياتهم بشكل عام (63٪)، في حين عبر 25٪ فقط عن عدم رضاهم، أما بقية المشاركين فكانوا محايدين بخصوص ذلك.

وتشكل العوامل المتعلقة بالصحة جزءاً مهماً من سعادة ورفاهية المشاركين في السعودية، ويبدو أنّ نسبة كبيرة من المجيبين راضون عن حالتهم الصحية بشكل عام، حيث يعتقد 72٪ منهم بأنها جيدة أو ممتازة.

هل يشعر المهنيون بالرضا عن مسيرتهم المهنية؟

يمكن أن تؤثر الحياة المهنية والعمل بشكل كبير على سعادة الموظفين ورضاهم، وعندما سُئلوا عن مدى رضاهم عن العوامل المتعلقة بالحياة المهنية، قالوا إنهم راضون عن التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية وعن ساعات العمل (بنسبة 55٪).

وشملت العوامل الأخرى التي تؤثر على رضا المشاركين الدعم والتقدير من الإدارة، إذ صرّحوا أنهم راضون عن التقدير الذي يتلقونه في العمل (53٪) والدعم الذي يتلقونه من الزملاء (53٪). في حين يشعر 51٪ بالرضا عن الحرية التي يملكونها في اتخاذ القرارات.

ما هي العوامل التي تؤثر على الرضا عن بلد الإقامة؟

يشعر المشاركون في السعودية بالرضا عن العديد من العوامل المتعلقة ببلد إقامتهم أبرزها السلامة العامة والأمن (89٪)، وتوفر الخدمات، مثل مياه الشرب والكهرباء والوقود، (81٪)، والاستقرار السياسي (77٪)، بالإضافة إلى توفر مرافق الرعاية الصحية (74٪).

وشملت العوامل الأخرى إمكانية الحفاظ على علاقات جيدة مع العائلة والأصدقاء (74٪) والبيئة النظيفة من ماء وهواء وشوارع وغيرها (73٪)، وتوفر أماكن الترفيه مثل مراكز التسوق والمتنزهات (71٪)، إلى جانب توفر المؤسسات التعليمية (68٪).