Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.أمنستي: الفيفا فشلت في ضمان عدم قيام كاس العالم 2022 على أساس استغلال العمال في قطر - CNN Arabic

أمنستي: الفيفا فشلت في ضمان عدم قيام كاس العالم 2022 على أساس استغلال العمال في قطر

رياضة
نشر
3 دقائق قراءة
أمنستي: الفيفا فشلت في ضمان عدم قيام كاس العالم 2022 على أساس استغلال العمال في قطر
Credit: MARWAN NAAMANI/AFP/Getty Images)

دبي، الإمارات العربية المتحدة(CNN)-- قالت منظمة العفو الدولية "أمنستي" بأن الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا" فشل في إظهار أي التزام من جانب قطر بأن إقامة بطولة كأس العالم لعام 2022 "لن تكون على أساس الاستغلال والانتهاكات."

وقد فازت الدولة الخليجية عام 2010 بحق تنظيم بطولة كأس العالم في 2022، ولكن فوز قطر خلف لها وللمنظمة الدولية متاعب جمة.

 فقطر والفيفا أرغمتا على الإجابة حول دعاوى ظروف العمال، وانتهاكات حوق الوافدين الذي تم استقدامهم للعمل في بناء المنشآت الخاصة بمباريات كأس العالم، فيما برز السؤال بشدة بشأن عملية المزايدة التي أعلنت فيها روسيا أيضا لاستضافة كأس العالم عام 2018.

ويقول تقرير منظمة العفو الدولية "أمنستي، بأن "الفيفا" لم تكن قادرة على توفير الرقابة اللازمة لضمان أن تحافظ قطر على وعودها لتحسين الظروف والتشريعات التي تضمن حقوق العمال الوافدين.

ويقدر عدد العمال الوافدين إلى قطر بحوالي 1.5 مليون عامل، يمثلون القوة الأساسية لإقامة البنية التحتية لاستضافة كأس العالم، ويقول التقرير إنه بدون اتخاذ إجراء فوري، فإن تعهد قطر العام الماضي، قد يكون عرضة لخطر كونه مجرد حيلة علاقات عامة، لضمان تثبيت استضافتها لكأس العالم عام 2022.

وقال مصطفى قادري، الباحث في شؤون المهاجرين على الخليج، في منظمة "أمنستي،" بأن "قطر فشلت في مسألة العمال الأجانب، فخلال العام الماضي وعدت الحكومة بتطوير قانون لحقوق العمال في قطر، ولكن في الممارسات، ليس هناك أي تقدم في حماية حقوقهم."

وقالت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية القطرية، بأنها لا تتفق مع كثر من المزاعم الواردة في تقرير "أمنستي،" وجاء في بيان للوزارة، بأن تغييرات جوهرية تم اتخاذها خلال العام الماضي، لتطوير الحقوق والظروف الخاصة بالعمال المغتربين.
 ووعدت قطر في 2014 بأنها ستطور حقوق العمال الأجانب في البلاد، ولكن وفقا للمنظمة، فإن الشهور الـ12 الماضية لم تشهد أي تقدم بالنسبة للعمال، الذين يتم تشغيلهم وفقا لنظام الكفالة، يقرن بين العامل والجهة المشغلة، وتقول الأمم المتحدة وعدة منظمات حقوق إنسان، بأن هذا النظام يتيح ممارسة الانتهاكات بدءا من الاستغلال وانتهاء بالاتجار بالبشر.

 "فيفا كررت علنا وعلى أعلى مستويات السلطة في قطر، بأن ظروف العمل المناسبة لجميع العمال في قطر، هي أمر حتمي" وذلك بحسب بيان تلقته CNN من الفيفا.