ما رأي سكان الإمارات برواتبهم الحالية؟

نشر
5 دقائق قراءة
Credit: Tom Dulat/Getty Images

نُشر هذا المقال بالتعاون مع موقع التوظيف الإلكتروني بيت.كوم

محتوى إعلاني

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- تعد الرواتب من أكثر المواضيع المهمة في مجال العمل في المنطقة، إذ تشكل جزءاً مهماً من عقود العمل وغالباً ما تؤثر على أداء الموظفين ورضاهم وحتى الاحتفاظ بوظائفهم. فما رأي سكان الإمارات برواتبهم الحالية؟ هل يشعرون بالرضا عنها؟ وماذا عن المزايا والمكافآت؟

قام بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخراً بإجراء دراسة في مايو/ أيار الماضي للتعرّف على مستويات رضا الموظفين عن الرواتب والعلاوات ومختلف المزايا التي تقدمها الشركات، حيث ستمكّنك هذه الدراسة من معرفة آراء المهنيين حول تكاليف المعيشة ونفقاتهم واستثماراتهم، وقدرتهم على الادخار أو تحويل نسبة من رواتبهم الى بلدانهم الأصلية، بالإضافة إلى توقعاتهم وخططهم المستقبلية.

محتوى إعلاني

العلاوات

قال 31 في المائة في الاستطلاع في الإمارات إنهم حصلوا على زيادة على الراتب بنسبة تتراوح ما بين 1 إلى 15 في المائة في عام 2016، في حين قال 48 في المائة إنهم لم يحصلوا على زيادة على الإطلاق. وأعرب 49 في المائة من المجيبين الذين حصلوا على زيادة عن شعورهم بالرضا الكبير أو المتوسط عن هذه الزيادات.

المزايا

قال 58 في المائة من المشاركين في الاستطلاع بالإمارات إن حزمة رواتبهم الحالية تشمل الراتب الأساسي والمزايا، في حين يحصل 18 في المائة من المجيبين على مزايا إضافية وعمولات إلى جانب رواتبهم الأساسية، بينما 24 في المائة على راتب أساسي فقط.

وبالنسبة للمجيبين الذين يحصلون على مزايا إضافية، شملت أبرز هذه المزايا: تأمين صحي شخصي (52 في المائة)، وتذكرة طيران سنوية (37 في المائة) وبدل مواصلات (30 في المائة).

وفيما يتعلق بمكافآت نهاية الخدمة، قال 63 في المائة من المجيبين في الإمارات إن شركاتهم تمنحهم هذه المكافآت، ويحصل 10 في المائة منهم على راتب تقاعد، في حين يحصل 7 في المائة على مزايا أخرى. من ناحية أخرى، قال 24 في المائة إنهم لا يحصلون على أي مكافآت نهاية الخدمة.

الولاء

قال 21 في المائة من المجيبين في الإمارات إن ولاءهم تجاه شركتهم يرتبط بالراتب الذي يحصلون عليه، بينما رأى 31 في المائة أن الراتب لا يلعب أي دور على الإطلاق في ذلك. وإلى جانب الراتب، برزت فرص النمو الوظيفي (34 في المائة) وطبيعة المهام اليومية (33 في المائة) كأهم العوامل التي تزيد من مستويات ولاء الموظفين في الدولة.

تكاليف المعيشة

قال 19 في المائة من المشاركين في الاستطلاع بالإمارات إن تكاليف معيشتهم ارتفعت بنسبة 6 إلى 10 في المائة، إذ شهدوا ارتفاعاً في أسعار الإيجارات (74 في المائة)، والأطعمة والمشروبات (59 في المائة) والخدمات (57 في المائة). أما بالنسبة للتوقعات المستقبلية، فيتوقع 71 في المائة من المجيبين ارتفاع تكاليف المعيشة في الإمارات خلال عام 2017.

الاستثمارات والنفقات

شملت أكثر الأمور التي ينفق المجيبون في الإمارات أموالهم عليها: الإيجارات (46 في المائة)، والأطعمة والمشروبات (15 في المائة)، والتعليم والمدراس (10 في المائة). وعندما سُئلوا عن عدد مرات تناولهم الطعام في الخارج، قال 20 في المائة إنهم يتناولون الطعام في الخارج بشكل يومي، بينما قال 26 في المائة إنهم يقومون بذلك بضع مرات في الأسبوع.

وشملت أكثر الاستثمارات تفضيلاً بالنسبة للمجيبين في الإمارات: تأسيس عمل خاص (21 في المائة) وشراء الذهب (15 في المائة). من ناحية أخرى، أعرب 23 في المائة من المجيبين فقط بقيامهم باستثمارات مالية بشكل منتظم.

حول بيت.كوم:

إن بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط مع أكثر من 40,000 صاحب عمل وأكثر من 28,250,000  باحث عن عمل مسجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكافة انحاء العالم، من كافة قطاعات العمل والجنسيات والمستويات المهنية. قم بالإعلان عن وظائف أو البحث عن وظائف على بيت.كوم واطلع على مصدر أهم باحثين عن عمل وأصحاب عمل في المنطقة.

نشر
محتوى إعلاني