Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.ما رأي سكان الإمارات برواتبهم الحالية؟ - CNN Arabic

ما رأي سكان الإمارات برواتبهم الحالية؟

اقتصاد
نشر
5 دقائق قراءة
ما رأي سكان الإمارات برواتبهم الحالية؟
Credit: Tom Dulat/Getty Images

نُشر هذا المقال بالتعاون مع موقع التوظيف الإلكتروني بيت.كوم

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- تعد الرواتب من أكثر المواضيع المهمة في مجال العمل في المنطقة، إذ تشكل جزءاً مهماً من عقود العمل وغالباً ما تؤثر على أداء الموظفين ورضاهم وحتى الاحتفاظ بوظائفهم. فما رأي سكان الإمارات برواتبهم الحالية؟ هل يشعرون بالرضا عنها؟ وماذا عن المزايا والمكافآت؟

قام بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، مؤخراً بإجراء دراسة في مايو/ أيار الماضي للتعرّف على مستويات رضا الموظفين عن الرواتب والعلاوات ومختلف المزايا التي تقدمها الشركات، حيث ستمكّنك هذه الدراسة من معرفة آراء المهنيين حول تكاليف المعيشة ونفقاتهم واستثماراتهم، وقدرتهم على الادخار أو تحويل نسبة من رواتبهم الى بلدانهم الأصلية، بالإضافة إلى توقعاتهم وخططهم المستقبلية.

العلاوات

قال 31 في المائة في الاستطلاع في الإمارات إنهم حصلوا على زيادة على الراتب بنسبة تتراوح ما بين 1 إلى 15 في المائة في عام 2016، في حين قال 48 في المائة إنهم لم يحصلوا على زيادة على الإطلاق. وأعرب 49 في المائة من المجيبين الذين حصلوا على زيادة عن شعورهم بالرضا الكبير أو المتوسط عن هذه الزيادات.

المزايا

قال 58 في المائة من المشاركين في الاستطلاع بالإمارات إن حزمة رواتبهم الحالية تشمل الراتب الأساسي والمزايا، في حين يحصل 18 في المائة من المجيبين على مزايا إضافية وعمولات إلى جانب رواتبهم الأساسية، بينما 24 في المائة على راتب أساسي فقط.

وبالنسبة للمجيبين الذين يحصلون على مزايا إضافية، شملت أبرز هذه المزايا: تأمين صحي شخصي (52 في المائة)، وتذكرة طيران سنوية (37 في المائة) وبدل مواصلات (30 في المائة).

وفيما يتعلق بمكافآت نهاية الخدمة، قال 63 في المائة من المجيبين في الإمارات إن شركاتهم تمنحهم هذه المكافآت، ويحصل 10 في المائة منهم على راتب تقاعد، في حين يحصل 7 في المائة على مزايا أخرى. من ناحية أخرى، قال 24 في المائة إنهم لا يحصلون على أي مكافآت نهاية الخدمة.

الولاء

قال 21 في المائة من المجيبين في الإمارات إن ولاءهم تجاه شركتهم يرتبط بالراتب الذي يحصلون عليه، بينما رأى 31 في المائة أن الراتب لا يلعب أي دور على الإطلاق في ذلك. وإلى جانب الراتب، برزت فرص النمو الوظيفي (34 في المائة) وطبيعة المهام اليومية (33 في المائة) كأهم العوامل التي تزيد من مستويات ولاء الموظفين في الدولة.

تكاليف المعيشة

قال 19 في المائة من المشاركين في الاستطلاع بالإمارات إن تكاليف معيشتهم ارتفعت بنسبة 6 إلى 10 في المائة، إذ شهدوا ارتفاعاً في أسعار الإيجارات (74 في المائة)، والأطعمة والمشروبات (59 في المائة) والخدمات (57 في المائة). أما بالنسبة للتوقعات المستقبلية، فيتوقع 71 في المائة من المجيبين ارتفاع تكاليف المعيشة في الإمارات خلال عام 2017.

الاستثمارات والنفقات

شملت أكثر الأمور التي ينفق المجيبون في الإمارات أموالهم عليها: الإيجارات (46 في المائة)، والأطعمة والمشروبات (15 في المائة)، والتعليم والمدراس (10 في المائة). وعندما سُئلوا عن عدد مرات تناولهم الطعام في الخارج، قال 20 في المائة إنهم يتناولون الطعام في الخارج بشكل يومي، بينما قال 26 في المائة إنهم يقومون بذلك بضع مرات في الأسبوع.

وشملت أكثر الاستثمارات تفضيلاً بالنسبة للمجيبين في الإمارات: تأسيس عمل خاص (21 في المائة) وشراء الذهب (15 في المائة). من ناحية أخرى، أعرب 23 في المائة من المجيبين فقط بقيامهم باستثمارات مالية بشكل منتظم.

حول بيت.كوم:

إن بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط مع أكثر من 40,000 صاحب عمل وأكثر من 28,250,000  باحث عن عمل مسجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكافة انحاء العالم، من كافة قطاعات العمل والجنسيات والمستويات المهنية. قم بالإعلان عن وظائف أو البحث عن وظائف على بيت.كوم واطلع على مصدر أهم باحثين عن عمل وأصحاب عمل في المنطقة.