Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.خير رفيق في الزمان كتاب... وفي رحلة البحث عن عمل الإنترنت - CNN Arabic

خير رفيق في الزمان كتاب... وفي رحلة البحث عن عمل الإنترنت

اقتصاد
نشر
6 دقائق قراءة
خير رفيق في الزمان كتاب... وفي رحلة البحث عن عمل الإنترنت
Credit: Hulton Archive/Getty Images

نشر هذا المقال بالتعاون مع موقع التوظيف الإلكتروني بيت.كوم

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- معظم أصحاب العمل اليوم يستخدمون أدوات التوظيف على الإنترنت، ولكن هل كنت تعلم بأنهم يبحثون أيضاَ عن المرشحين لوظائفهم الشاغرة على الشبكة العنكبوتية؟ في الواقع، أشار 6 من أصل 10 مجيبين في الاستبيان الذي أجراه بيت.كوم حول “العلامة التجارية الشخصية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا"، سبتمبر 2013، الى أن شركاتهم تقوم بالاطلاع على صفحات المرشحين على شبكة الإنترنت قبل القيام بتوظيفهم. كما صرّح 90% منهم بأنهم يقومون بالبحث عن الأشخاص الذين سبق لهم مقابلتهم أو من هم على وشك مقابلتهم.

يحتاج الأشخاص الذين يرغبون بالتميّز عن باقي المرشحين أن يسوّقوا أنفسهم بشكل أفضل. لكن ذلك لا يعني نشر سيرتهم الذاتية على شبكة الإنترنت فحسب، بل يتعين عليهم أيضاَ النظر الى الطرق الأخرى التي من شأنها المساعدة على تعزيز وجودهم المهني على شبكة الإنترنت. وتعتبر عملية إنشاء صفحة عامة على منصات التوظيف الرائدة على الإنترنت، إحدى هذه الطرق، حيث أنها مجانية، وسهلة الاستخدام، كما أن إنشائها لا يتطلب سوى بضع دقائق.

يقدم لك الخبراء في بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، في هذا المقال خمسة أسباب تدفعك لإنشاء صفحة مهنية عامة على الإنترنت الآن:

1. يبحث أصحاب العمل عن المرشحين على الإنترنت قبل القيام بتوظيفهم

تؤكد نتائج استبيان بيت.كوم حول “توظيف الكوادر الادارية في في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا"، أغسطس 2012، أهمية الوجود المهني على الإنترنت بالنسبة للباحث عن عمل، حيث يبحث 84% من أصحاب العمل في المنطقة عن المرشحين على شبكة الإنترنت قبل اتخاذ قرار التوظيف، في حين يرى 29,2% منهم أن ايجاد المرشحين المناسبين هو أكبر تحدي يواجهونه عند توظيف المدراء وغيرهم من المسؤولين التنفيذيين. وبحسب استبيان بيت.كوم حول “أساليب البحث المعاصرة عن الوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا"، نوفمبر 2013، يشير 98% من الأشخاص الذين يتخذون قرارات التوظيف الى أن شبكة الإنترنت تعد مورداَ مهماَ للغاية لاختيار المرشحين لوظائفهم.

2. الإنترنت يوفر طريقة لعرض خبراتك بأسلوب مهني

تساعد الصفحات المهنية على الإنترنت على عرض مواهبك بطريقة متميزة ومبتكرة، حيث تظهرك ضمن أعلى نتائج البحث عندما يقوم أصحاب العمل بالبحث عنك على محركات البحث. ويشير استبيان بيت.كوم حول “العلامة التجارية الشخصية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا” الى أن 23% من المهنيين في المنطقة يرون بأن العلامة التجارية الشخصية على الإنترنت تساعدك على عرض تخصصاتك، في حين يرى 44% منهم أنه من الضروري إنشاء صفحة مهنية على الإنترنت، وذلك لاستغلال فرص العمل المتوفرة على الشبكة.

3. تسهّل لك الصفحات العامة على الإنترنت التواصل مع من تريد

تم إنشاء الصفحات العامة على بيت.كوم لاستخدامها بمثابة سيرة ذاتية افتراضية، أي بهدف عرض مهاراتك وانجازاتك، بالإضافة الى السماح لأصحاب العمل بالتواصل معك – كل ذلك بخطوات بسيطة على شبكة الإنترنت. تعمل صفحتك العامة على بيت.كوم على اظهارك بشكل متميز أمام أصحاب العمل، سواء كنت ترغب بأن يتم التواصل معك بشأن وظائف، أو عروض استشارية، أو صفقات تجارية، أو حتى للانضمام الى شبكة مهنية قد تهمك. إذاً، لا تقوم صفحتك المهنية العامة على بيت.كوم بتعزيز مكانتك المهنية بين أقرانك فحسب، بل تسمح لك أيضاَ بالتواصل مع الآخرين وتبادل المعارف!

4. بإمكانك عرض التوصيات مباشرة على صفحتك العامة على الإنترنت

تشكل التوصيات طريقة رائعة لإظهار العمل المتميز الذي قمت به. ويمكن لمدرائك وأصدقائك وزملائك في العمل التوصية بمهاراتك متى ما شاؤوا، وسيتم عرض هذه التوصيات جميعها على صفحتك لجعلها أكثر تميزاً. ويمكنك طلب الحصول على توصيات من أصدقائك على فيسبوك أو عبر بريدك الالكتروني. ويعتقد 62% من المهنيين الذين يتخذون قرارات التوظيف في المنطقة بأن التوصيات أمر مهم جداً يؤثر على قرارات التوظيف، وذلك بحسب استبيان بيت.كوم حول “أساليب البحث المعاصرة عن الوظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا"، لذلك لا تتردد في الحصول عليها.

5. تساعدك صفحتك العامة على الإنترنت على التميّز عن باقي المهنيين

أصبح المهنيون اليوم يرغبون بالتميّز في مجال عملهم أكثر وأكثر، وقد أصبح بإمكان هؤلاء الاستفادة من منصات الحوار والمجتمعات المهنية على الإنترنت، مثل منصة تخصصات بيت.كوم، حيث يمكنهم مشاركة معارفهم للتعلم من بعضهم. ويستطيع المتخصصون جمع النقاط، والحصول على مرتبات أعلى في تخصصاتهم. ويحصل المهنيون الذين يتمتعون بأعلى مرتبات على فرصة اطلاع أصحاب العمل وزوّار موقع بيت.كوم على صفحاتهم.

 

حول بيت.كوم:

إن بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط مع أكثر من 40,000 صاحب عمل وأكثر من 23,500,000 باحث عن عمل مسجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكافة انحاء العالم، من كافة قطاعات العمل والجنسيات والمستويات المهنية. قم بالإعلان عن وظائف أو البحث عن وظائف على بيت.كوم واطلع على مصدر أهم باحثين عن عمل وأصحاب عمل في المنطقة.