مهن وأعمال

قد تكون عملية البحث عن وظيفة للمرة الأولى صعبة بعض الشيء، كونك لا تمتلك أي معرفة بالخطوات التي عليك اتخاذها، أو الوسائل التي يجب استخدامها، مما يجعل الأمر معقداً للغاية.

تهانينا! لقد أثمر اجتهادك وعملك الجاد، فقد حصلت على مقابلة عمل شخصية. والآن بعد تخطّيك مراحل المقابلة عبر الهاتف، وتفوّقك على العديد من المتقدمين، ووصولك إلى المرحلة النهائية، عليك التفكير ملياً في الخطوة التالية.

تعتبر مقابلات العمل من أكثر المراحل صعوبة في عملية البحث عن عمل، وخاصة في ظل المنافسة الشديدة التي يشهدها سوق العمل الحالي. فكيف يستعد المهنيون في الشرق الأوسط لمختلف أنواع مقابلات العمل؟ وكيف تجري عملية التوظيف منذ مرحلة اختيار المرشح؟

لا شك بأن الرواتب هي من أكثر الأمور التي تؤثر على مستويات رضا الموظفين وتزيد من حماسهم، ولكن حزم المزايا والتعويضات أصبحت اليوم بنفس أهمية الرواتب، فهي تساهم بشكل كبير في زيادة إنتاجية الموظفين وحماسهم.

ما مدى تأثير الموارد البشرية على سعادة الموظفين

جميعنا نواجه بعض المواقف الصعبة خلال المقابلات الشخصية، وقد تختلف هذه المواقف باختلاف الأشخاص وطريقة تعامل كل منهم مع المواقف المليئة بالتوّتر؛ فقد يجد البعض صعوبة في اختيار الملابس التي عليه ارتدائها للمقابلة، وقد يواجه البعض الآخر صعوبة في الالتزام بموعد المقابلة بشكل دقيق، ولكننا لا نختلف جميعاً على صعوبة الشعور بالحيرة وعدم امتلاك إجابة واضحة ومحددة عند طرح أسئلة المقابلة.

مع نموّ قطاعات العمل في دولة الإمارات وتعددها، تظهر عدة اختلافات وميّزات لكل منها. وقبل اختيار أفضل قطاع للعمل، عليك كباحث عن عمل التفكير في الأسئلة التالية: ما هي قطاعات العمل الأكثر جذباً للباحثين عن عمل في الدولة؟ وما هي القطاعات التي تقدم أفضل الرواتب والمزايا، وتلك التي تقدم أفضل الفرص للنمو الوظيفي والتدريب والتطوير؟

يعد شهر رمضان من أكثر الأشهر أهمية للمسلمين حول العالم، فهم يمتنعون عن الأكل والشرب من الفجر وحتى الغسق طوال هذا الشهر. وإلى جانب الصيام، والصلاة، والتركيز على الأعمال الخيرية، يوجد العديد من الأمور الأخرى التي تحدث خلال هذا الشهر والتي يمكن أن تؤثر على الحياة المهنية والشخصية للمهنيين في المنطقة.

يلعب القادة دوراً مهماً في الشركات، فهم المسؤولون عن إنشاء بيئة عمل إيجابية وتحفيز الموظفين على أداء مهامهم بشكل أفضل، وهم مثال يحتذى به من ناحية أخلاقية. ولكن هل يتمتع المدراء في المنطقة بصفات أخلاقية؟ من هو القائد الأخلاقي؟ وما هي الصفات التي تميّزه عن غيره من المدراء؟

إن التمتع بشغف تجاه العمل أمر مهم للغاية، إذ يسعى الأشخاص الشغوفون دائما لتعزيز أدائهم في وظائفهم. وفي ظل سوق العمل الحالي الذي يشهد تغيرات مستمرة، أصبحت الشركات تحتاج إلى المزيد من الأشخاص الشغوفين القادرين على العمل بفعالية طوال الوقت، وليس لفترة مؤقتة فحسب.