Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.هل تسعى لتأسيس مشروع خاص؟ إليك هذه النصائح - CNN Arabic

هل تسعى لتأسيس مشروع خاص؟ إليك هذه النصائح

اقتصاد
نشر
5 دقائق قراءة
هل تسعى لتأسيس مشروع خاص؟ إليك هذه النصائح
Credit: Rob Stothard/Getty Images

نشر هذا المقال بالتعاون مع موقع التوظيف الإلكتروني بيت.كوم

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- لدى ريادة الأعمال تأثيراً كبيراً على المجتمعات، فهي لا توفر فرص عمل جديدة فحسب، بل تساهم أيضاً في تطوير المجتمع وتحسين مستوى معيشة الأفراد. في الواقع، كشفت نتائج الاستبيان الذي نشره بيت.كوم في نوفمبر 2015 حول "ريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" أن 64% من المهنيين في المنطقة یفضلون العمل لحسابھم الخاص على أن يكونوا موظفين في شركة أو مؤسسة ما. إن تأسيس مشروع خاص بك ليس بالأمر السهل، الا أن استخدام الأدوات المناسبة والعمل مع الأشخاص المناسبين كفيل بإحداث فرقاً ايجابياً.

يقدم خبراء بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، في ما يلي بعض النصائح لمساعدة روّاد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة على تطوير أعمالهم: 

1. اتبع نصائح الخبراء

احرص على التحدث باستمرار الى الخبراء وطلب مشورتهم ونصائحهم المهنية. يتيح لك بيت.كوم فرصة متميزة للتحدث مع الخبراء في كافة المجالات مجاناً والحصول على نصائح متميزة حول كيفية توظيف الأشخاص المناسبين والتعرّف على الأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلة العمل لتمييز المرشحين المؤهلين عن غيرهم. يمكنك الاطلاع على الإرشادات المهنية ونماذج الوصف الوظيفي لشركتك مجاناً على بيت.كوم.

2. أعلن عن وظائفك الشاغرة على شبكة الانترنت  

إن الاعلان عن وظائفك الشاغرة على شبكة الانترنت هو أفضل وسيلة لجذب الكفاءات وتسويق شركتك ومنتجاتها. يتيح بيت.كوم لكافة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، من خلال الاعلانات عن الوظائف "المبسطة"، بالاعلان عن وظائفهم الشاغرة بطريقة سهلة وسريعة ومنخفضة التكاليف، مع بقاء كل اعلان فاعلاً لمدة 30 يوماً.

3. تعرّف على متوسط الرواتب التي تقدمها الشركات في المنطقة

هل ترغب بتعيين موظفين جدد وليس لديك معرفة بالراتب الذي يجب عليك عرضه على المرشح؟ يمكنك الاطلاع على متوسط الرواتب في سوق العمل من خلال التعرّف على الرواتب التي تقدمها الشركات للموظفين في نفس مجالك. في الواقع، يوجد العديد من المواقع التي تقدم معلومات قيّمة حول معدلات الرواتب في المنطقة وذلك بحسب المسمى الوظيفي، والدولة والمهام المرتبطة بالدور الوظيفي، ومن الأمثلة على هذه المواقع: رواتب بيت.كوم.

4. تواصل مع المهنيين على شبكة الإنترنت

أصبح التواصل في الوقت الحالي مفتاح النجاح، فقد أشار مؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط من بيت.كوم (فبراير 2016) الى أن مهارات التواصل الجيدة هي أكثر المهارات طلباً، بحسب 65% من أصحاب العمل في المنطقة. يمكنك استخدام أدوات التواصل المختلفة المتاحة على شبكة الانترنت مثل خدمة البحث عن الأشخاص المتطوّرة التي يقدمها بيت.كوم والتي تساعدك في العثور على الشخص الذي تبحث عنه في أي وقت وأي مكان.

5. قم بصقل مهاراتك من خلال اجراء الاختبارات

إن التعرّف على الذات هو الخطوة الأولى نحو النجاح. وحتى تستطيع معرفة نفسك أكثر، ننصحك بالاستعانة بالاختبارات الموجودة على الإنترنت، ومن ضمنها الاختبارات التي يوفرها موقع بيت.كوم. ستساعدك هذه الاختبارات على تحديد أولوياتك ونقاط قوتك وإبراز المجالات المناسبة لك، بالإضافة الى اكتشاف المهارات التي يجب عليك اكتسابها وصقلها للنجاح في حياتك. ويمكنك استخدام هذه الاختبارات لتقييم المرشحين قبل توظيفهم.

6. واكب آخر أخبار سوق العمل

التعلّم هو مفتاح النجاح، فكلما تعلمنا أموراً جديدة، زادت فرصنا في النجاح. يوجد العديد من الدراسات التي يتم نشرها على شبكة الانترنت والتي تساعدك في مواكبة آخر تطورات سوق العمل. يمكنك مثلاً الاطلاع على مؤشر ثقة المستهلك في الشرق الأوسط من بيت.كوم، فبراير 2015، أو خريطة بيت.كوم المهنية التي تساعدك في التعرّف على أكثر المهارات المطلوبة في مجال عملك، وبالتالي السعي لاكتساب المهارات التي ستساعدك على التميّز وتطوير أعمالك التجارية. سيساعدك هذا الكم الهائل من المعلومات على اتخاذ قرارات مهنية أفضل. 

حول بيت.كوم:

إن بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط مع أكثر من 40,000 صاحب عمل وأكثر من 24,000,000 باحث عن عمل مسجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكافة انحاء العالم، من كافة قطاعات العمل والجنسيات والمستويات المهنية. قم بالإعلان عن وظائف أو البحث عن وظائف على بيت.كوم واطلع على مصدر أهم باحثين عن عمل وأصحاب عمل في المنطقة.