Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.اتبع هذه الخطوات للعثور على وظيفتك الأولى - CNN Arabic

اتبع هذه الخطوات للعثور على وظيفتك الأولى

اقتصاد
نشر
6 دقائق قراءة

نشر هذا المقال بالتعاون مع موقع التوظيف الإلكتروني بيت.كوم

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- لقد تخرجت للتو وأنشأت سيرتك الذاتية، وحان الوقت الآن للبحث عن وظيفتك الأولى! تعد عملية البحث عن عمل ممتعة وصعبة في نفس الوقت، وجميعنا مررنا في هذه المرحلة من مدراء أعمال الى خبراء تقنيين وأطباء ومهندسين، اذ نتذكر جيداً مدى صعوبة البحث عن الوظيفة الأولى مباشرة بعد تخرجنا من الجامعة. ومن المحتمل جداً بأن تشعر بالقلق والتوتر خلال هذه المرحلة ويسيطر عليك شعور الخوف من أن تصبح عاطلاً عن العمل. ولكن لا تقلق، فهذا الشعور طبيعي، ونحن هنا لمساعدتك!

يقدم لك بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، في ما يلي بعض النصائح لمساعدتك على إيجاد وظيفتك الأولى:  

1. استخدام مواقع التوظيف الرائدة

مهما كان عدد الشركات والمؤسسات التي تعرفها من شبكة معارفك كبير، يوجد عدد أكبر بكثير من الشركات التي لم تسمع عنها من قبل. إن توسيع دائرة بحثك سيوفر لك المزيد من فرص العمل، لذا احرص على زيارة مواقع التوظيف الرائدة باستمرار مثل بيت.كوم، حيث يتوفر على بيت.كوم يومياً أكثر من 10,000 وظيفة شاغرة لكافة المستويات والمجالات المهنية. ابحث عن الوظائف المتاحة للخريجين الجدد وتقدم الى أكبر عدد ممكن منها. في الواقع، أشار الاستبيان الذي أجراه بيت.كوم مؤخراً تحت عنوان "التقدم المهني في الشرق الأوسط وشمال افريقيا" الى أن 29,8% من المهنيين سيستخدمون مواقع التوظيف الالكترونية للبحث عن فرص عمل جديدة في 2017.

2. استغلال فرص التدريب

تتزايد أعداد الشركات التي تبحث عن خريجين جدد يتمتعون بخبرة مهنية، حتى وان كانت بضعة أشهر. في الواقع، لا تكفي شهادتك الجامعية وحدها للحصول على وظيفة، لذا لا تتردد في قبول أي فرصة تدريب تجدها. فهذه الفرص تكسبك خبرة مهنية لا تمنحها لك الجامعة عادة، ومن المحتمل جداً بأن تتحول الى وظيفة بدوام كامل بعد عدة أشهر.

قد يهمك.. 6 خطوات تساعدك على الانتقال الى وظيفة أخرى داخل شركتك

3. التواصل مع الآخرين

يعتقد العديد من الأشخاص أن التواصل يعني امتلاك عدد كبير من المتابعين. ولكن ذلك اعتقاد خاطئ، فالتواصل يعني تسويق مهاراتك وخبراتك، وبناء علاقات مهنية جيدة تساعدك على التميّز عن الآخرين والحصول على المزيد من الفرص المتميزة. ستساعدك المنصات المهنية الرائدة على شبكة الانترنت مثل تخصصات بيت.كوم على التألق ولفت انتباه أهم أصحاب العمل ومدراء التوظيف في المنطقة. فالتواصل هو أفضل وسيلة للحصول على وظيفتك الأولى! فقد أشار الاستبيان الذي أجراه بيت.كوم حول "الاحتفاظ بالموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" الى أن 34,5% من المهنيين وجدوا وظيفتهم الأخيرة عن طريق أصدقائهم أو عائلتهم.

4. البدء بالبحث عن عمل في وقت مبكر

إن المباشرة في البحث عن عمل قبل انهائك لدراستك الجامعية لن يؤثر على مستواك الدراسي. فالمؤهلات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل عند توظيف الخريجين الجدد هي الإنجازات التي حققوها خلال سنواتهم الدراسية في المدرسة والجامعة. إن البدء بالبحث باكراً يعني التعرّف على أشخاص جدد وإنشاء سيرة ذاتية ملفتة للنظر والتدرّب على تقديم طلبات توظيف وأنت لا تزال في الجامعة. فما ان يحن وقت تخرجك من الجامعة والبدء بالبحث عن عمل، سيكون لديك شبكة معارف واسعة ومعرفة حول القواعد الأساسية لعملية البحث عن عمل.

5. تخصيص سيرتك الذاتية

تجنب ارسال نفس السيرة الذاتية الى أكثر من وظيفة شاغرة، اذ يُفضل تخصيص سيرتك الذاتية وطلبك الوظيفي وفقاً للشركة والوظيفة التي تتقدم اليها. في الواقع، يجب عليك تخصيص وقت معين لكل طلب توظيف، وتجنب ارتكاب الأخطاء الساذجة كارسال نفس خطاب المقدمة لكافة الوظائف التي تتقدم اليها. إن أردت أية مساعدة في كيفية كتابة سيرة ذاتية وخطاب مقدمة، يمكنك الاستعانة بخبراء بيت.كوم وطلب مساعدتهم لكتابة سيرة ذاتية تلفت انتباه أهم أصحاب العمل في المنطقة.

أيضاً.. LinkedIn يشرح لماذا يجب عليك تجنب "التعابير الطنانة"

6. إثراء سيرتك الذاتية  

يجب على الخريجين الجدد الذين يفتقرون الى الخبرة المهنية السعي للتميّز عن الآخرين من خلال التسجيل في الدورات التدريبية وإجراء الاختبارات. يمكنك الاستعانة هنا بمنصة التعليم على بيت.كوم التي توفر العديد من الدورات المناسبة لكافة المجالات المهنية، حيث يمكنك حضور هذه الدورات في أي وقت تريد. كما يمكنك إجراء الاختبارات وعرض نتيجتك على سيرتك الذاتية لتسليط الضوء على مهاراتك أمام أهم أصحاب العمل في المنطقة.

حول بيت.كوم:

إن بيت.كوم هو أكبر موقع للوظائف في منطقة الشرق الأوسط مع أكثر من 40,000 صاحب عمل وأكثر من 26,750,000 باحث عن عمل مسجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكافة انحاء العالم، من كافة قطاعات العمل والجنسيات والمستويات المهنية. قم بالإعلان عن وظائف أو البحث عن وظائف على بيت.كوم واطلع على مصدر أهم باحثين عن عمل وأصحاب عمل في المنطقة.