Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE."على القمة" في أسبوع.. سميح ساويرس يقدم لنا خلاصة نصائحه وتجاربه - CNN Arabic

"على القمة" في أسبوع.. سميح ساويرس يقدم لنا خلاصة نصائحه وتجاربه

اقتصاد
نشر
3 دقائق قراءة

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- في هذا الأسبوع من برنامج "على القمة"، استضفنا رجل الأعمال المصري، المهندس سميح ساويرس، رئيس مجلس إدارة شركة أوراسكوم القابضة للتنمية، وهي شركة تعمل في مجال تشييد وبناء المنتجعات السياحية، والفنادق.

استعرض الابن الأصغر لرجل الأعمال أنسي ساويرس، كيف استلهم تجربة والده في مجال المال والأعمال، إذ أكد على ضرورة العمل بنصيحتين، أولهما، الصبر وعدم التعجل لتحقيق النجاح.

وشرح ساويرس، في حديثه، كيف أن مفهوم الثروة يتغير على حسب كل مرحلة في زمن تحقيقها، مشيرًا إلى أنه عند مرحلة ما في طريق تحقيق الثروة لن يشعر الإنسان بالقناعة إلا إذا عرف كيف يستغل هذه الثروة في مساعدة الآخرين.

ويرى رجل الأعمال المصري سميح ساويرس أن أي مؤسسة تعمل في نفس المجال لفترة طويلة، عليها أن تكون جاهزة بخطط بديلة، للتعامل مع الأزمات الاقتصادية، والفترات الصعبة التي تمر بها الشركة، وهو ما تعلمه مما مر على قطاع السياحة المصري من أحداث صعبة أوقفت العجلة عن الدوران.

وأكد رئيس مجلس إدارة شركة اوراسكوم للتنمية، المهندس سميح ساويرس، أن دراسته للهندسة والاقتصاد، أسهمت بشكل واضح في حياته المهنية، وقال: "دراسة الهندسة والاقتصاد ساعدتني كثيرا في مجال العمل، فعند تأسيس أي مشروع من الضروري أن أكون على علم بأسسه، والنظر كذلك إلى جوانبه المالية".

ووجه رجل الأعمال المصري البارز، عدة نصائح لرواد الأعمال والشباب، أهمها ألا يتعجلوا النجاح، وضرورة التحلي بالصبر، واستمرارية العمل.

وردًا على سؤال حول أيهما أكثر تحقيقًا لنجاح المؤسسة، الاهتمام بجودة المنتج، أم معرفة احتياجات السوق والعميل؟ قال ساويرس إن جودة المنتج لا تقل أهمية عن تلبية احتياجات العملاء وقال: "من الممكن أن تقدم منتجا رائعا جدا، ولكت لا وجود لأي طلب عليه، فبالتالي كأنك لم تقدم شيئا".

كما أكد ساويرس في حديثه لموقع CNN بالعربية، أن النجاح أمر جماعي، وليس فرديًا، وقال إن اختيار فريق عمل قادر على اتخاذ القرارات والتعامل مع الأزمات، هو العامل الأول لتحقيق نجاح أي مؤسسة، مع ضرورة إقرار صاحب العمل بالفشل في حال قررت إدارة مؤسسته بشكل فردي، فلا يمكن للإنسان أن ينجح بمفرده. وقال "من المهم أن تعرف امكانياتك جيدا".