Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.5 نصائح قيّمة تساعدك على النجاح في وظيفتك الأولى - CNN Arabic

5 نصائح قيّمة تساعدك على النجاح في وظيفتك الأولى

اقتصاد
نشر
4 دقائق قراءة
5 نصائح قيّمة تساعدك على النجاح في وظيفتك الأولى
Credit: ALFREDO ESTRELLA/AFP/Getty Images

هذا المقال ننشره بالتعاون مع موقع التوظيف بيت.كوم

(CNN)-- يعتقد البعض أن عملية البحث عن عمل هي أصعب مرحلة، الا أن الحصول على الوظيفة هو أسهل بكثير من تأديتها بفعالية. ففي ظل التنافس الشديد بين المواهب في سوق العمل الحالي، يتعين عليك السعي جاهداً للتطور والتميز عن غيرك من المهنيين، حتى تتمكن من الاحتفاظ بوظيفتك والتألق كخبير في مجال عملك.

يقدم لك الخبراء في بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، في ما يلي 5 نصائح لمساعدتك على النجاح في وظيفتك الأولى وتسهيل عملية انتقالك من مرحلة الدراسة الى مرحلة العمل:

1. أحبب عملك

إن التمتع بالشغف تجاه العمل هو أفضل وسيلة للتميّز فيه! فلا يوجد وظيفة مثالية، ولكن يوجد موظف مثالي. وهو ذلك الموظف الذي يستطيع التكيّف مع كافة الأمور التي يقوم بها. فإن كنت حديث التخرج وحصلت على عرض عمل جيد ولكن براتب منخفض، لا تتردد في قبوله. فالخبرة التي تكتسبها أهم بكثير من الراتب الذي تتلقاه.

2. حافظ على شغفك وحماسك

قد تكون السنة الأولى في العمل صعبة ومليئة بالتحديات التي من شأنها أن تؤثر سلباً على مستويات سعادتك ورضاك. فقد تشعر بالحزن أو فقدان الشغف، وقد تفقد حماسك عندما لا تجري الأمور كما هو متوقع. ولكن لا تيأس، بل حافظ على هدوئك ولا تسمح للتحديات بالتأثير سلباً عليك وعلى مستوى انتاجيتك. وتذكر أنه مهما حاولت فإنك لن تتمكن من السيطرة على جميع الأمور التي تحيط بك!

3. تمتّع بالمرونة في العمل

نظراً لكونك حديث التخرج، قد يُطلب منك أداء مهام لا تتعلق مباشرة بوظيفتك. لا تخشى المخاطرة والقيام بمهام جديدة، فقد تساعدك تلك الأمور بشكل كبير في تعزيز مسيرتك المهنية. في الواقع، ستساعدك مهام تتعدى حدود وظيفتك على اكتساب خبرات متميزة واكتشاف مواهب ومهارات جديدة لم تكن تعلم بوجودها. ولكن ننصحك برفض القيام ببعض المهام عند الضرورة. فكونك حديث التخرج، قد تخشى رفض أداء المهام الموكلة إليك، وبخاصة إن كانت تلك المهام موكلة إليك من قبل مديرك المباشر في العمل. ولكن في الحقيقة، قد يتفهم مديرك موقفك واصرارك. فقد أشار استبيان بيت.كوم حول “التزام الموظفين في الشرق الأوسط وشمال افريقيا“، ابريل 2014، الى أن 7 من أصل 10 مهنيين في المنطقة يشاركون آرائهم بسهولة مع مدرائهم.

4. اطرح الأسئلة المفيدة

لا تخشى طرح الأسئلة مهما كانت تلك الأسئلة بسيطة أو بديهية؛ فتذكر بأنك انتقلت للتو الى الحياة المهنية وتفتقر الى الخبرة المطلوبة. ولكن تجنب طرح الأسئلة بشكل مفرط والاعتماد كلياً على مديرك أو زملائك، بل حاول ابتكار الحلول بنفسك. ولا بأس إن ارتكبت الأخطاء طالما أنك تتعلم منها ولا تقوم بتكرارها.

5. احترم الآخرين وقدّم لهم يد العون

احرص على احترام مديرك وزملائك في العمل وإقامة علاقات جيدة معهم. وبادر لمساعدة من هم بحاجة للعون، واشكر الأشخاص الذين يقدمون لك المساعدة، واعتذر عند ارتكاب الأخطاء. فاحترام الآخرين ومساعدتهم قدر الإمكان هي أفضل وسيلة لتعزيز شعورك بالسعادة والرضا. فلن يعمل ذلك على تعزيز علاقاتك مع الآخرين فحسب، بل سيعزّز أيضاً من انتاجيتك وكفائتك في العمل.

وختاماً، احرص على الفصل بين حياتك المهنية والشخصية، وتجنب جلب مشاكلك الشخصية الى مكان العمل!

 

حول بيت.كوم:

إن بيت.كوم هو أكبر موقع للتوظيف في منطقة الشرق الأوسط مع أكثر من 40,000 صاحب عمل وأكثر من 20,000,000 باحث عن عمل مسجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكافة انحاء العالم، من كافة قطاعات العمل والجنسيات والمستويات المهنية. قم بالإعلان عن وظائف أو البحث عن وظائف على بيت.كوم  واطلع على مصدر أهم باحثين عن عمل وأصحاب عمل في المنطقة.