Almarai Open-Source Font Copyright 2018 Boutros International. (http://www.boutrosfonts.com) This Font Software is licensed under the SIL Open Font License, Version 1.1. This license is copied below, and is also available with a FAQ at: http://scripts.sil.org/OFL ----------------------------------------------------------- SIL OPEN FONT LICENSE Version 1.1 - 26 February 2007 ----------------------------------------------------------- PREAMBLE The goals of the Open Font License (OFL) are to stimulate worldwide development of collaborative font projects, to support the font creation efforts of academic and linguistic communities, and to provide a free and open framework in which fonts may be shared and improved in partnership with others. The OFL allows the licensed fonts to be used, studied, modified and redistributed freely as long as they are not sold by themselves. The fonts, including any derivative works, can be bundled, embedded, redistributed and/or sold with any software provided that any reserved names are not used by derivative works. The fonts and derivatives, however, cannot be released under any other type of license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the fonts or their derivatives. DEFINITIONS "Font Software" refers to the set of files released by the Copyright Holder(s) under this license and clearly marked as such. This may include source files, build scripts and documentation. "Reserved Font Name" refers to any names specified as such after the copyright statement(s). "Original Version" refers to the collection of Font Software components as distributed by the Copyright Holder(s). "Modified Version" refers to any derivative made by adding to, deleting, or substituting -- in part or in whole -- any of the components of the Original Version, by changing formats or by porting the Font Software to a new environment. "Author" refers to any designer, engineer, programmer, technical writer or other person who contributed to the Font Software. PERMISSION & CONDITIONS Permission is hereby granted, free of charge, to any person obtaining a copy of the Font Software, to use, study, copy, merge, embed, modify, redistribute, and sell modified and unmodified copies of the Font Software, subject to the following conditions: 1) Neither the Font Software nor any of its individual components, in Original or Modified Versions, may be sold by itself. 2) Original or Modified Versions of the Font Software may be bundled, redistributed and/or sold with any software, provided that each copy contains the above copyright notice and this license. These can be included either as stand-alone text files, human-readable headers or in the appropriate machine-readable metadata fields within text or binary files as long as those fields can be easily viewed by the user. 3) No Modified Version of the Font Software may use the Reserved Font Name(s) unless explicit written permission is granted by the corresponding Copyright Holder. This restriction only applies to the primary font name as presented to the users. 4) The name(s) of the Copyright Holder(s) or the Author(s) of the Font Software shall not be used to promote, endorse or advertise any Modified Version, except to acknowledge the contribution(s) of the Copyright Holder(s) and the Author(s) or with their explicit written permission. 5) The Font Software, modified or unmodified, in part or in whole, must be distributed entirely under this license, and must not be distributed under any other license. The requirement for fonts to remain under this license does not apply to any document created using the Font Software. TERMINATION This license becomes null and void if any of the above conditions are not met. DISCLAIMER THE FONT SOFTWARE IS PROVIDED "AS IS", WITHOUT WARRANTY OF ANY KIND, EXPRESS OR IMPLIED, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO ANY WARRANTIES OF MERCHANTABILITY, FITNESS FOR A PARTICULAR PURPOSE AND NONINFRINGEMENT OF COPYRIGHT, PATENT, TRADEMARK, OR OTHER RIGHT. IN NO EVENT SHALL THE COPYRIGHT HOLDER BE LIABLE FOR ANY CLAIM, DAMAGES OR OTHER LIABILITY, INCLUDING ANY GENERAL, SPECIAL, INDIRECT, INCIDENTAL, OR CONSEQUENTIAL DAMAGES, WHETHER IN AN ACTION OF CONTRACT, TORT OR OTHERWISE, ARISING FROM, OUT OF THE USE OR INABILITY TO USE THE FONT SOFTWARE OR FROM OTHER DEALINGS IN THE FONT SOFTWARE.6 علامات تدل على أنك تحظى بمسيرة مهنية متميزة - CNN Arabic

6 علامات تدل على أنك تحظى بمسيرة مهنية متميزة

اقتصاد
نشر
6 دقائق قراءة
6 علامات تدل على أنك تحظى بمسيرة مهنية متميزة
Credit: JEAN-CHRISTOPHE VERHAEGEN/AFP/Getty Images

هذا المقال ننشره بالتعاون مع موقع التوظيف بيت.كوم

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- ماذا تعني السعادة المهنية بالنسبة لك؟ هل هي وظيفة متميزة في شركة مرموقة؟ أم أنها راتب جيد ومزايا جيدة؟ أم أن السعادة في العمل بالنسبة لك تعني تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والحياة العملية، وبالتالي قضاء المزيد من الوقت مع عائلتك وأصدقائك؟

أشار استبيان بيت.كوم حول “التطلعات المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا“، ديسمبر 2013، الى أن المهنيين في المنطقة جميعهم لديهم أهداف وطموحات يرغبون بتحقيقها عاجلاً أم آجلاً. فقد صرّح 26% منهم بأنهم قاموا بإعداد أهداف مهنية للسنوات الخمس القادمة. ومن ضمن هذه الأهداف الحصول على راتب أفضل (54%)، والعثور على وظيفة جديدة (53%) وتعلّم مهارات جديدة (52%). كما يعتقد 64% من المهنيين أنهم يستحقون العمل في منصب أعلى، في حين صرّح 48% منهم بأنهم على استعداد للانتقال الى قطاع أو مجال عمل آخر لتعزيز مسيرتهم المهنية.

ماذا عنك؟ هل لديك تطلعات مهنية للمستقبل؟ هل أنت راضٍ عن وظيفتك الحالية وتشعر بالفخر تجاه الإنجازات التي قمت بتحقيقها؟ يقدم لك الخبراء في بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، فيما يلي 6 علامات تدل الى أنك تحظى بمسيرة مهنية متألقة وأن وظيفتك الحالية هي الأنسب لك:

1. طلب الأشخاص مشورتك المهنية

إن طلب الأشخاص مشورتك المهنية وسعي زملائك في العمل للانتفاع من معرفتك وخبرتك واتباع نصائحك يشير الى أنك تحظى بمسيرة مهنية متألقة. فالتمتع بعلامة تجارية شخصية تحظى بإعجاب الآخرين واحترامهم هو مؤشر واضح على أنك قمت بتحقيق انجازات مهنية متميزة.

2. لديك القدرة على الابتكار

يختار الأشخاص الناجحون المسار المهني الأصعب، فهم يتمتعون بسجل حافل من الانجازات ويتميزون بأداء المهام بطريقة مبتكرة وخلّاقة. كما أنهم يواصلون تعديل المنتجات، والأنظمة والعمليات في شركتهم للحصول على نتائج أفضل. فهؤلاء لا يخشون المخاطرة، كما يتميزون بقدرتهم على التنبؤ بالنتائج واتخاذ القرارات المناسبة.  في الواقع، أشار استبيان بيت.كوم حول “المهارات وتوّجهات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال افريقيا“، يناير 2015، الى أن أصحاب العمل في المنطقة يبحثون عن المرشحين الذين يتمتعون بمهارات قيادية جيدة ولديهم القدرة على حل المشاكل والتفكير الإبداعي.

3. تؤدي مهام عملك بشكل أفضل من زملائك

يشعر الأشخاص الذين يحظون بمسيرة مهنية متألقة بالراحة والرضا في عملهم، فهم راضون عن علاقاتهم مع الآخرين والجهود التي يبذلونها في العمل. حيث يتميزون بقدرتهم على أداء مهامهم بشكل أفضل من زملائهم، كما أنهم في أغلب الأحيان يتلقون راتب أفضل يتناسب مع الجهود التي يبذلونها. قد يعمل هؤلاء لساعات طويلة ويقومون بالكثير من التضحيات من أجل النجاح في عملهم، الا أنهم يشعرون بشكل عام بالسعادة والرضا والانجاز.

4. تحصل على إحالات وتوصيات من أشخاص تحترمهم

إن تلقي مكالمات من أشخاص تم إحالتهم اليك من قبل عملاء سبق لهم العمل معك هو مؤشر واضح على أنك تحظى بمسيرة مهنية متألقة، وأنك قمت بتحقيق انجازات عديدة. فقد أصبحت اليوم تحصل على رُتب وتوصيات من زملائك وعملائك وجميع من تعاملت معهم حول المهارات الفريدة التي تتمتع بها، وذلك عبر المنصات المهنية المخصصة لذلك، مثل منصة تخصصات بيت.كوم. في الواقع، أصبح من الضروري جداً في سوق العمل الحالي الحصول على توصيات من الآخرين، حيث يطلع معظم أصحاب العمل على صفحات المرشحين على الانترنت لتقييم مهاراتهم. كما أشار استبيان بيت.كوم حول “المهارات وتوّجهات التوظيف في الشرق الأوسط وشمال افريقيا“ الى أن التوظيف الإلكتروني سيشهد تطوّراً ملحوظاً خلال السنوات القادمة.

5. لا يمكن الاستغناء عنك في الشركة

لن يخبرك مديرك مباشرة بأنك موظف لا يمكن الاستغناء عنه في الشركة، ولكن يمكنك معرفة مدى أهميتك بالنسبة للشركة خلال فترة اجازتك السنوية مثلاً، وذلك عندما تشهد الشركة تراجعاً في أدائها وإنتاجيتها خلال فترة غيابك!

6. المعرفة والخبرة المتجددة

سيواجه كافة المهنيين الذين لا يبدون اهتماماً بالتعلّم المستمر صعوبة كبيرة في تحقيق أهدافهم والتمتع بمسيرة مهنية متميزة. فلا يلتزم بحضور برامج التعليم والتطوير باستمرار الا القادة المتميزون، فهم يدركون أن التعلّم المستمر هو العامل الأساسي للاحتفاظ بمكانتهم المهنية في سوق العمل. وبهذا الخصوص، أشار استبيان بيت.كوم حول “ديناميكيات مكان العمل في الشرق الأوسط وشمال افريقيا“، يونيو 2013، الى أن 20% من المهنيين في المنطقة يرغبون بالعمل لدى الشركات التي تمنحهم فرص للتعلّم وتساعدهم في تعزيز مهاراتهم المهنية.

حول بيت.كوم:

إن بيت.كوم هو أكبر موقع للتوظيف في منطقة الشرق الأوسط مع أكثر من 40,000 صاحب عمل وأكثر من 21,000,000 باحث عن عمل مسجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكافة انحاء العالم، من كافة قطاعات العمل والجنسيات والمستويات المهنية. قم بالإعلان عن وظائف أو البحث عن وظائف على بيت.كوم واطلع على مصدر أهم باحثين عن عمل وأصحاب عمل في المنطقة.